3月28日，迪士尼首席执行官罗伯特·艾格(robert a. iger)在发给员工的备忘录中表示，首批将被裁员的员工将在接下来的四天内收到通知。首轮预计裁员7000人；在本周裁员之后，下个月将进行更大规模的第二轮裁员。 艾格表示，最后一轮裁员将在“夏季开始前”进行。
今年2月，迪士尼发布2023财年第一财季（2022年第四季度）报告后举行电话会议时，宣布将对公司进行重组、裁员，计划削减55亿美元的成本。
截至去年10月1日，迪士尼在全球拥有约22万名员工，其中约16.6万人在美国就业。本次裁员的7000人，约占其全球员工数量的3%。
此次最重磅的消息是，迪士尼在2022年刚刚成立的凯发app部门被“连锅端”。当时的首席执行官 bob chapek 任命 mike white 领导“下一代故事讲述”和消费者体验小组，据知情人士透露，这次裁员已经把“下一代故事讲述”整个部门全部裁掉，该部门正在制定元宇宙战略。该团队被认为由大约 50 名员工组成。关闭元宇宙部门将为迪士尼节省数十亿美元。
2022年11月20日，在迪士尼第四财季财报发布后不久后，迪士尼更换了ceo。71岁的传奇ceo罗伯特·艾格重回迪士尼，他曾成功带领迪士尼实现两次转型，在其任期内，迪士尼股价增长了6倍，年收入翻番，净利润涨了4倍。
实际上，迪士尼在疫情初期曾有一次大规模裁员，当时上海迪士尼“顶流明星”玲娜贝儿的设计者伊赛恩·里德（ethan reed）被裁。他已经累计为迪士尼公司工作22年之久。从2013年设计“达菲家族”第一个角色开始，直到被裁员之前，伊赛恩的团队相继完成了7个“达菲家族”的角色设计。
财报显示，2017-2019年，迪士尼主题公园体验和产品业务线营收分别为230.2亿美元、247.01亿美元以及 262.25亿美元，增速呈逐年下滑态势。艾格重返迪士尼后，一直在“努力提高盈利能力”。