转自：凤凰网青岛
人材者，求之则愈出。党的二十大报告强调，深入实施人才强国战略，并明确要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
一座城市的硬实力、软实力，归根到底还是要靠人才实力。以青岛为例，在打造现代产业先行城市、国际化创新型城市等“六个城市”的愿景之下，人才正是青岛所依仗的决定性力量与核心要素。
近年来，注重实干的青岛在精准引才、精细育才、精确用才、精心留才等方面的行动力度不断升级，逐步建立起人才与城市的“政策链接”与“情感黏连”。而在做好“常规动作”同时，敢于突破的青岛还推陈出新，通过完成“附加动作”，展现对于人才的诚意与尊重。
4月21日，由青岛市委网信办主办，青岛科技大学、凤凰网青岛承办的“链”青岛·才精彩青岛新媒体企业校园招聘活动在青岛科技大学正式启幕。活动当天，凤凰网直播平台“风直播”等主流直播平台在线观看人次近三百万。
值得一提的是，本次招聘活动还重点结合时下颇受青年人群青睐的“凯发app”形式。现场，山东省首个以“元宇宙”方式链接人才的高端平台，“链青岛·才精彩”——互联网人才青岛“元”梦平台正式启动。
当锚向现代化国际大都市的青岛搭上元宇宙的快车，其正以自身的先行先试，在创新人才招引模式，不断丰富城市、企业与人才三方沟通交流渠道的同时，进一步向外界展现城市的活力、魅力与潜力。
开启引才元宇宙模式的青岛
功以才成，业由才广。党的二十大报告中再次明确指出：“人才是第一资源”。而高校毕业生，更是城市增量人力和人才资源的“蓄水池”。
4月21日，由中共青岛市委网信办主办，青岛科技大学、凤凰网青岛承办的“链”青岛·才精彩青岛新媒体企业校园招聘活动在青岛科技大学顺利开启，为青岛实现与新媒体人才的有效交流对接，搭建起了创新平台。
值得关注的是，本次招聘活动举办时间，正值“金三银四”的应届毕业生就业季，在国家层面明确“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更突出的位置”背景下，此次活动的举办可谓恰逢其时。
而通过播放《“恋”青岛——青岛互联网达人》视频宣传片及邀请互联网企业人才代表做成长经历分享等环节，不仅让在线收看的网友能更直观地了解青岛这座城市及“链”青岛·才精彩活动，更可以为有意向来青发展的人才塑造一个良好的印象，展现青岛招才引智的诚意。
同时，为进一步迎合z时代青年人群的猎奇心理与实际就业需求，本次活动还创新性地采用元宇宙的模式，邀请8家青岛本土互联网企业上台推介，搭建起青岛招才引智更加广阔的空间，并实现精准对接。
而作为本次活动一大亮点，山东首个以“元宇宙”方式链接人才的高端平台，“链青岛·才精彩”——互联网人才青岛“元”梦平台也同步开放运行。接下来，这一平台将保持常态化运营，包括此次活动启动仪式和企业推介环节等内容，也将在平台持续播出，打破青岛招才引智的时间限制。
本次活动，通过凤凰网直播平台“风直播”等多家直播平台及元宇宙平台等在线直播，并在抖音发起#链青岛才精彩、#青岛新媒体企业校园招聘活动的话题互动，直播累计观看人数达256.52万，话题互动也吸引了359.6万人次的在线参与。随后，活动现场的精彩实况还通过凤凰新闻等平台进行了全网推广，收获“千万 ”的曝光量。
此次招聘活动的成功举行，为青岛面向全球招引新媒体人才提供了助力。而积极主动切入元宇宙赛道，则能看到青岛身为全省经济社会发展“强龙头”的引领与担当。
精准聚焦新媒体人才
赋能现代产业体系
任何一座城市的跨越发展，都离不开人才这个关键变量。在历史的纵贯线上，青岛每一次能级提升，也都与人才息息相关。
无论是纺织工业的“上青天”时代，还是“五朵金花”塑造的工业制造业荣光，抑或是经略海洋的蓝色担当，人才始终闪耀其间。
踏上中国式现代化新征程，在“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”的主基调下，青岛也已明确要在推动现代化产业体系建设上持续用力。
针对现代服务业优化升级，青岛强调将聚力发展现代金融、现代物流、现代商贸、软件和信息服务、科技服务、文化旅游、会展等现代服务业，争创国家服务业扩大开放综合试点，加快建设国家现代服务经济中心。
而新媒体产业，正属于现代服务业的重要组成部分，特别是集聚了文创、电商、mcn、广告传媒等各类新媒体企业数百家的青岛中央商务区，已然成为中国北方新媒体产业发展高地。
发展新媒体产业，青岛既有条件也有基础。
因此，青岛如果能用好人才这一关键变量，不仅可以夯实在新媒体领域的比较优势，还能进一步打开新媒体产业全新的发展空间，为青岛构建具有国际竞争力的现代产业体系，实现“两业”深度融合赋能蓄势。
正如青岛市委网信办副局级领导干部张霞所说：这次联动青岛多家互联网企业，采用“元宇宙”的全新场景模式，举办互联网人才空中招聘会，推介青岛互联网产业和人才政策，构建起人才与企业的沟通平台，能够吸引更多有志青年加入青岛，助力青岛，共同探究城市高质量发展的“流量密码”。
而此番青岛将招聘目标精准聚焦到了新媒体领域，一方面体现了青岛在招才引智工作中的务实性，另一方面也顺应了时代发展趋势，是打造现代产业先行城市的顺势而为。
让人才“元”梦，让城市精彩
盖有非常之功，必待非常之人。
在青岛市第十三次党代会报告中，擘画了“活力海洋之都、精彩宜人之城”的城市愿景，并提到“城市日益呈现航运贸易通达、国际往来频繁、国内外人才荟萃、先进文化引领、多元文化交融的精彩”。
由此可见，人才在青岛展现城市活力、魅力与实力的过程中，具有举足轻重的作用。
尤其是在当下各地对于人才，特别是青年人才极度渴求的背景下，只有将人才工作做实、做透，不断创新人才招引渠道，才能在激烈的人才竞争中，脱颖而出。
2022年，青岛常住人口增加8.54万人，增量位居全国前十、北方前三、非省会城市之首，体现了青岛强劲的吸引力。
在如此优异成绩的基础上，青岛此前也自我加压，提出到2025年，全市常住人口达到1100万。面对这样一个目标，青岛需要不断创新人才招引模式，并持续优化人才培育、使用与服务手段。
而青岛对人才的渴求，一方面是身为全省“强龙头”的定位使然，另一方面则承载着自身建设现代化国际大都市的希冀与决心。
本次招聘活动正是选择了深受z世代人群青睐的元宇宙形式，不仅展现出青岛招才引智的拳拳诚意，也能看到青岛积极拥抱新发展格局的开放视野，将在潜移默化之间提升城市口碑与影响力。
以实干求实效。伴随此次“链”青岛·才精彩青岛新媒体企业校园招聘活动的成功举行，再辅以对人才引、育、留、用等全流程的优化加码，主动拉近与人才距离的青岛，后续也将通过一系列行之有效的行动，把“人才强市”由愿景化为实绩。
海阔心无界，山高人为峰。当人才在青岛“元”梦，相信这座城市的未来也将愈加精彩。