见习记者 王佳霖
大举进军凯发app的meta似乎正在失去投资者的信任。
当地时间10月14日，altimeter capital董事长兼首席执行官brad gerstner发表一封面向zuckerberg及meta董事会的公开信。信中称meta冗余资源过多——员工太多、执行力不强，正在失去投资者的信任。
brad gerstner提出了三条建议，包括包括裁员20%；削减至少50亿美元的资本支出；将元宇宙投资金额限制在50亿美元以内，
altimeter capital是一家专注于科技领域的投资公司。据华尔街日报报道，altimeter capital持有meta约3.2 亿美元的股份。据meta向美国证券交易委员会提交的最新文件计算可知，altimeter capital的持股比例为0.1%。
meta正在失去投资者的信任
“精简”正当时
“如您所知，我们长期持有meta的股票。一直以来，我们是meta愿景的坚定支持者——让世界更开放、连接更紧密......怀着迟疑但坚定的信念，我写下这封公开信，希望meta能够进行‘精简’，在前进的道路上保持专注”。公开信的开端，brad gerstner以长期投资者的口吻指出了meta目前存在的问题——企业冗余资源过多。
brad gerstner指出，目前meta处于“冗余”状态：员工太多，想法太多，但执行力不足。在此情况下，投资者对meta的信任正在逐步丧失。
brad gerstner进一步指出了投资者信任丧失的征兆：在过去18个月内，meta的股价下跌了55%，而同期科技行业可比公司股价跌幅的均值为19%。“meta股价的下跌并不仅是市场情绪低迷所致，还反映出了投资者对meta的信任正在丧失”。
在brad gerstner看来，meta希望尚存，原因在于meta的核心业务是世界上最赚钱的项目之一，仅去年一年的营业利润就超过450亿美元；如果想要重新赢得投资者的信任，meta需要进行“精简”。
裁员20%
限制元宇宙投资金额
brad gerstner就meta重新赢得投资者的信任提出了三个针对性建议。
第一，裁员20%。brad gerstner指出，过去10年是科技大发展的时代，也是meta的快速扩张期。meta的员工人数在近四年内由2.5万人增长至8.5万人。当资本成本较低时，雇佣更多的人并加大投资是理性经济决策。
但此一时彼一时。“目前的资本成本以及meta的增长率发生了翻天覆地的变化，此时meta应该裁员20%。”brad gerstner称其提出裁员的建议是经过慎重考虑的：meta裁掉的员工将很快就职于初创公司中，并促进初创公司的发展，进而推动科技的进步。
第二，削减至少50亿美元的资本支出。meta在2018、2019和2020年的年度资本支出为150亿美元；但在2022年，meta年度资本支出飙升至300亿美元。“即便将投资于元宇宙的部分去除，meta的年度资本支出也超过了苹果、特斯拉、twitter、snap 和优步的总和。”brad gerstner在公开信中强调。
在brad gerstner看来，meta应合理控制资本支出，积极投资于人工智能相关领域。“在经济增长不确定的当下，meta应当削减至少50亿美元的资本支出。meta可以将每年的资本支出控制在200至250亿美元，该金额仍在市场上处于领先地位”。
第三，将元宇宙投资限制在50亿美元以内。brad gerstner认为，目前外界对元宇宙的定义尚不清晰，meta却已宣布每年向元宇宙项目（ar,vr,沉浸式3d）投资100至150亿美元，而这些投资可能需要10年才有结果。“即便是在硅谷的标准中，向不确定的未来投资超1000亿美元也是超额且可怕的。”
现实实验室像“无底洞”
截至目前，zuckerberg及meta董事会并未对上述公开信做出回应。实际上，brad gerstner并非唯一喊话meta的投资者。近日，美国知名财经博主paul franke也就meta及其元宇宙投资发表了一系列看法。
paul franke认为，meta开设的元宇宙现实实验室（reality labs）像是“无底洞”。据meta公布的2022q2财务报告，现实实验室的收入停滞不前，而亏损与日俱增。
paul franke进一步指出，meta不断抬升的资本支出和不断下降的利润率是投资者陆续放弃meta的原因。